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HUAYUAN STORY
「 華遠(yuǎn)說 」
在這里，
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都有！
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這一期，
我們邀請(qǐng)到華遠(yuǎn)的多面強(qiáng)人“大表姐”
——譚洪梅
Question1:
梅姐早上好！聽說梅姐曾在工作崗位上有變動(dòng)，從總裁辦助理轉(zhuǎn)到人資經(jīng)理，當(dāng)初是為什么轉(zhuǎn)崗了呢？
梅：
“在加入華遠(yuǎn)之前我也是從事人力資源工作的，那時(shí)候的我自認(rèn)為是到達(dá)了一種職業(yè)倦怠期，想突破想改變，來到華遠(yuǎn)，在總裁辦助理的崗位上，讓我覺得既不陌生又能充滿激情，當(dāng)人力資源管理崗位空缺，公司管理層讓我去嘗試的時(shí)候，自己的內(nèi)心是矛盾的，但同時(shí)我個(gè)人也認(rèn)為這是一次學(xué)習(xí)、提升、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)；我始終認(rèn)為，只有把自己放到公司最需要的崗位上，才能更好的發(fā)揮自我價(jià)值和成長(zhǎng)，于是我機(jī)緣巧合的又走向了人力資源的工作崗位。但在這幾年不斷的學(xué)習(xí)、不斷的挑戰(zhàn)和前進(jìn)的過程中，每天都雞血滿滿，動(dòng)力十足。
回首時(shí)頓悟，不管是什么工作崗位，沒有幾年一輪回的倦怠，只有停滯不前的動(dòng)力。”
Question2:
從“被一個(gè)人管”到“管很多人”，是一種怎么樣的體驗(yàn)?zāi)兀?/span>
梅：
“對(duì)于“管”這個(gè)詞,我個(gè)人是這樣理解的，“管”其實(shí)是一種責(zé)任，原來是對(duì)一個(gè)人負(fù)責(zé)，現(xiàn)在是對(duì)更多人負(fù)責(zé)，所以身上擔(dān)子更重了，要把大家“管”好，服務(wù)好。”
Question3:
那么紛繁雜亂的內(nèi)外務(wù)工作，處理起來都有些什么困難嗎？又是如何處理的？
梅：
“困難會(huì)有的，人力資源管理就像一個(gè)火車頭，不管是公司戰(zhàn)略執(zhí)行，還是效益的提升，都跟人有關(guān)，怎么有效的招人、留人、育人都成為了我們工作的重中之中，肩上的責(zé)任和擔(dān)子都很重，所以我們必需付出最大的努力做好每一項(xiàng)工作的推進(jìn)；同時(shí)人資日常工作比較繁雜、瑣碎，所以有時(shí)候難免會(huì)不盡如人意，會(huì)被誤解；溝通，再溝通，良性的溝通是處理困難的有效方法。當(dāng)然，在這里最需要感謝我們?nèi)速Y每一個(gè)外表柔弱，卻內(nèi)心強(qiáng)大的小伙伴們！”
Question4:
華遠(yuǎn)每年都有優(yōu)秀員工的評(píng)選活動(dòng)，你認(rèn)為，怎么樣的員工稱得上是優(yōu)秀員工？
梅：
“在我們眼里，每個(gè)員工都很優(yōu)秀，一定要從里面選最優(yōu)秀的話，那就是你想得比別人多，付出的比別人更多，更努力，自然就會(huì)有更好的回報(bào)?！?/span>
Question5:
我們都知道，一個(gè)良好的企業(yè)文化能帶來良好的員工關(guān)系，在你看來，怎樣才算優(yōu)秀的企業(yè)文化呢？
梅：
“這個(gè)我非常認(rèn)同羅董的理念，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)文化不是口號(hào)，需要踐行，要讓我們的每一個(gè)員工走出去的專業(yè)、素養(yǎng)、言談、舉止都能看到華遠(yuǎn)地行的文化，讓員工因?yàn)橘N上這樣的標(biāo)簽而自豪?！?/span>
Question6:
你覺得目前這個(gè)階段，公司還能在哪些方面進(jìn)行完善，以樹立這樣優(yōu)秀的企業(yè)文化？
梅：
“好的企業(yè)文化，需要由上而下每一個(gè)人身體力行的踐行，大家都評(píng)價(jià)公司包容、和諧、有如家的感覺，這兩年更是加大了專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)及內(nèi)部員工的薪酬競(jìng)爭(zhēng)力的提升，不管是固定薪酬還是激勵(lì)方面都有了質(zhì)的飛躍；作為華遠(yuǎn)人，我們應(yīng)圍繞打造土地領(lǐng)域“智慧理念”和“智慧平臺(tái)”的使命，努力提升自我，加強(qiáng)創(chuàng)新研發(fā)的能力，持續(xù)為客戶提供更加專業(yè)、高效的產(chǎn)品服務(wù)，為客戶、為社會(huì)、為自己工創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)多方共贏！”
Question7:
公司內(nèi)部的人，梅姐應(yīng)該認(rèn)識(shí)最多，也比較了解，能分享一些有趣的人和事嗎？
梅：
“不如說說“大表姐”的由來吧（哈哈），這還得和幾個(gè)小伙伴參加華農(nóng)的一次學(xué)院活動(dòng)籌備說起，緣起只因?yàn)樵谲嚴(yán)锝恿艘煌娫?，被他們吐槽太溫柔、太客氣跟平時(shí)對(duì)待他們不一樣，話說是我平時(shí)對(duì)待他們更像大表姐（這個(gè)時(shí)候應(yīng)該是說比較兇或嚴(yán)格吧，笑哭~），后來大表姐成了我在華遠(yuǎn)的代名詞（習(xí)慣了，我覺得這是一個(gè)很親切的稱呼）。
趣事很多，要不再說一說？
優(yōu)秀員工年年有，但年年都沒能親自上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)的優(yōu)秀員工應(yīng)該不多，我們?nèi)肆Y源中心的小欣連續(xù)兩年獲得優(yōu)秀員工的榮譽(yù)，但每年都因?yàn)樽鳛閳F(tuán)隊(duì)年會(huì)籌備執(zhí)行的主要成員，需要提前進(jìn)入晚宴現(xiàn)場(chǎng)的布置工作無(wú)法參加表彰環(huán)節(jié)。有趣的是，今年在整場(chǎng)晚宴圓滿結(jié)束清理現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候，來了一場(chǎng)補(bǔ)頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng),除了沒有更多的觀眾，主持人、頒獎(jiǎng)嘉賓、頒獎(jiǎng)詞一樣不少（場(chǎng)面很瘋狂也很感動(dòng)，其實(shí)疲憊的大家早已脫掉了高跟鞋，別開生面的一個(gè)補(bǔ)頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，捕獲的是我們不一樣的精彩），同時(shí)補(bǔ)領(lǐng)獎(jiǎng)的還有我們美麗的優(yōu)秀新人~年會(huì)主持人~梁慧敏小美媚！”
Question8:
最后，用幾個(gè)形容詞形容一下自己，我們就結(jié)束今天的采訪啦~
梅：
“這是要夸自己?jiǎn)?，哈哈…?/span>
外向，隨和，愛臭美，豪放，敢說敢做
不知道我自己眼中的自己是不是大家看到的樣子?！?/span>
最后附上“大表姐”的幾張美照~
采訪 · 撰稿 · 美編 × 華遠(yuǎn)小橙子
