「 華遠(yuǎn)說 」
在這里，
或許你可以八卦到一些新的有趣的故事，
或許你也會(huì)發(fā)現(xiàn)新的知識(shí)和干貨的分享，
又或許你可以感受到不同人不同的情感，
有笑有淚，
有酸有甜，
人生百態(tài)。
各種風(fēng)格的故事匯聚在一起，
就成了有血有肉、真實(shí)的、有情感的華遠(yuǎn)說。
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在這里將不定時(shí)上新新的有趣的故事。
還請(qǐng)你不要錯(cuò)過了哦~
下面我們將從采訪中，
近距離了解一下這位寶藏女孩：
Question1:
王思姐，早上好！我了解到思姐是08年就入職了，到現(xiàn)在在華遠(yuǎn)工作已有10年之久，屬于元老級(jí)人物。你覺得自己在華遠(yuǎn)那么多年，有什么收獲和成長(zhǎng)嗎？
王思：
“時(shí)間如梭，在華遠(yuǎn)工作十年多一個(gè)月了，人生有多少個(gè)十年，在這十年的工作中，我最大的收獲應(yīng)該就是年齡吧，老了?。ㄩ_玩笑的！^_^）
我十年的青春給了華遠(yuǎn)，我很驕傲被稱為元老級(jí)人物，也很慶幸能見證華遠(yuǎn)這十年的成長(zhǎng)，雖然我現(xiàn)在還是很平凡，但很感謝華遠(yuǎn)成就了現(xiàn)在的我。其實(shí)在華遠(yuǎn)最大的收獲是讓我找到了事業(yè)的方向，人生最重要的不是站在什么位置，而是我們所朝的方向。
這十年,我從一個(gè)稚嫩的大學(xué)生逐步成長(zhǎng)為一個(gè)看上去好像是有點(diǎn)知性的人。”
Question2:
聽別人說，你是個(gè)“工作狂”，你自己覺得這個(gè)標(biāo)簽符合你本人嗎？你對(duì)“工作狂”這個(gè)詞有什么看法嗎？
王思：
“‘狂’，什么樣的程度才算是狂呢，我應(yīng)該還不能算工作狂，可能還沒到那個(gè)境界，我只是熱愛自己的這份事業(yè)，我所做的事情我不是只作為工作，而是當(dāng)成事業(yè)來看待，我尊重自己的選擇，尊重自己所走的每一步。
這么多年，有什么工作安排我都會(huì)全身心地投入，力求盡善盡美，可能是跟自己的強(qiáng)迫癥有關(guān)，例如做一個(gè)工作方案，會(huì)盡可能想得更全面，每一個(gè)板塊每一個(gè)章節(jié)每個(gè)應(yīng)該注意的細(xì)節(jié)，都不想放過。或者是組織一個(gè)評(píng)審會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，每個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)預(yù)先想好怎么安排怎么應(yīng)對(duì)，或許有的同事會(huì)覺得這些無所謂，反正現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)應(yīng)變就好了，安排、交待這么詳細(xì)干嘛，但是我做不到不認(rèn)真對(duì)待。
類似以上的強(qiáng)迫癥或者所謂的盡善盡美，是跟自己不聰明不能干有關(guān)，我從來都不覺得自己聰明、能干，我只是相信‘天道酬勤’，勤思勤想勤做，人家說愛笑的人運(yùn)氣不會(huì)太差，我認(rèn)同，因此，我也相信勤奮的人運(yùn)氣也不會(huì)太差。”
Question3:
從實(shí)習(xí)生一路升遷到咨詢項(xiàng)目中心的總監(jiān)，有什么職場(chǎng)心得可以跟大家分享一下的嗎？
王思：
“剛?cè)肼毴A遠(yuǎn)的時(shí)候是作為一名實(shí)習(xí)生，但是我沒有把自己當(dāng)成一名實(shí)習(xí)生，當(dāng)時(shí)的工作也不可能把自己當(dāng)做一名實(shí)習(xí)生。一到崗，已經(jīng)是要肩負(fù)起項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的工作了而不是單純的過來學(xué)習(xí)，不是過來看看這個(gè)公司怎么培訓(xùn)我，我是來看看自己能為這個(gè)公司帶來什么。
初入職場(chǎng)，何況還是一位在校的大學(xué)生，不懂不會(huì)的事情很多很多，對(duì)政策文件的懵懂，對(duì)軟件操作技能的不熟練，對(duì)項(xiàng)目類型的陌生，面對(duì)客戶的擔(dān)憂等等，這一切我都不怕，沒有誰天生就能懂很多東西的，正所謂初生牛犢不怕虎，不懂的自己主動(dòng)學(xué)，不會(huì)的自己多做，自己研究案例、研讀文件、多看規(guī)程。從來不等著別人是否有時(shí)間來培訓(xùn)是否有時(shí)間來教我，也沒有時(shí)間去等，工作任務(wù)就在眼前，自己與同一批的幾個(gè)實(shí)習(xí)生一起研發(fā)學(xué)習(xí)，不懂的主動(dòng)問問有經(jīng)驗(yàn)的前輩們，用心地學(xué)習(xí)，高效地吸取有價(jià)值的東西。就這樣，憑著這樣的學(xué)習(xí)及工作態(tài)度，實(shí)習(xí)期就直接獨(dú)力負(fù)責(zé)四個(gè)鎮(zhèn)的規(guī)劃修編工作、其他專項(xiàng)規(guī)劃工作以及協(xié)助其他類型的工作等。
畢業(yè)一年半后，隨著公司發(fā)展的需要成立專業(yè)部門，我成為了部門經(jīng)理，帶領(lǐng)一支小團(tuán)隊(duì)開啟管理之路，從規(guī)劃領(lǐng)域進(jìn)入用地咨詢服務(wù)領(lǐng)域。隨后，緊跟公司發(fā)展的步伐，規(guī)劃咨詢合并成立大規(guī)劃部，我也作為大規(guī)劃部的部門經(jīng)理。
剛開始從事管理崗位的幾年，不僅自己要做項(xiàng)目，而且還要管理團(tuán)隊(duì)，更要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)，同時(shí)還要肩負(fù)市場(chǎng)前期的工作方案研發(fā)、配合市場(chǎng)經(jīng)理開拓業(yè)務(wù)，多重的身份也曾讓自己忙得完全顧不到生活的事，除了工作還是工作，但是回想起來，這樣的狀態(tài)和節(jié)奏很充實(shí)，也很開心，自己真的學(xué)到了很多，同時(shí)也培養(yǎng)了一批又一批的新人，一定程度上還是會(huì)覺得有點(diǎn)成就感。直至今年，公司撤銷部門制，五大部門合并成立咨詢項(xiàng)目中心，我有幸得到公司的培養(yǎng)與信任，擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān)，我很珍惜這個(gè)機(jī)遇，也是我職業(yè)生涯的一個(gè)磨練。從以前的項(xiàng)目管理以及繁雜的部門日常管理工作，逐步轉(zhuǎn)換思維角度和管理模式，從公司戰(zhàn)略的高度上思考公司主營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，協(xié)同專家團(tuán)配合營(yíng)銷中心開拓新業(yè)務(wù)，從大局上去帶領(lǐng)咨詢項(xiàng)目中心，做好項(xiàng)目的同時(shí)也為工程中心、運(yùn)營(yíng)中心培養(yǎng)人才等。
可能上述的職業(yè)升遷路線及工作經(jīng)驗(yàn)，說得有點(diǎn)碎片化，但總結(jié)下來，這么多年來我個(gè)人的職業(yè)心得是：沒有壓力就沒有成長(zhǎng)，沒有動(dòng)力就沒有前進(jìn)；從事一個(gè)項(xiàng)目或者一個(gè)任務(wù)，不需要先問報(bào)酬，不用計(jì)較個(gè)人得失，你的努力，有心的人是會(huì)看得到的，也會(huì)賞識(shí)的，付出總會(huì)有回報(bào)；不管從事哪個(gè)崗位，不要辜負(fù)自己的責(zé)任與義務(wù)。”
Question4:
當(dāng)上總監(jiān)之后，工作想必忙碌許多，手底下管理幾十號(hào)人，其中有什么困難嗎？你是如何管理一個(gè)大團(tuán)隊(duì)的？
王思：
“雖說管理是通的，管理十幾二十人是管理，管理一百多號(hào)人也是管理，但困難肯定是有的，咨詢項(xiàng)目中心從事的項(xiàng)目類型也是很多，一開始擔(dān)任這個(gè)崗位，會(huì)擔(dān)憂對(duì)不熟悉的業(yè)務(wù)類型不熟悉的人員不知道怎么管理，怕無從下手。所幸公司有好的領(lǐng)導(dǎo)有好的其他管理伙伴，大家都有一個(gè)共同的目標(biāo)：把公司做強(qiáng)做大、把公司管理好、把項(xiàng)目做好、把人員培養(yǎng)好，那么所有的困難跟問題都不算什么，只會(huì)是我們前進(jìn)的動(dòng)力。
說到如何管理一個(gè)大團(tuán)隊(duì)，個(gè)人的見解也不知對(duì)否。
例如，安排一項(xiàng)工作，我不是隨便安排有人去跟進(jìn)就可以了，也不想隨意就把任務(wù)安排下去以便自己向領(lǐng)導(dǎo)交差，我會(huì)先去思考這項(xiàng)工作安排給某個(gè)主要負(fù)責(zé)人，他（她）是否適合承接這個(gè)工作，他（她）承接這個(gè)工作是不是可以產(chǎn)生最好的效益，他（她）承接這個(gè)工作后對(duì)其個(gè)人能力的提升有無幫助，他（她）承接這個(gè)工作能否更好地協(xié)同團(tuán)隊(duì)開展等等，或許有人會(huì)說我考慮太多了，但我個(gè)人總會(huì)去考慮這些因素。
再如，這么龐大的隊(duì)伍，雖說我不能一一去跟各個(gè)成員細(xì)細(xì)交談，但是最起碼大家的動(dòng)向、工作狀態(tài)以及工作、生活上遇到的問題及需求，都會(huì)用心地留意、觀察，因?yàn)槲矣X得既然大家有幸能一起工作學(xué)習(xí)，不只是把大家當(dāng)成同事，我們是處在同一個(gè)大家庭，這里需要大家的依靠，也有大家的依托。
再者，情誼歸情誼，工作上的標(biāo)準(zhǔn)與要求，也不會(huì)降低，對(duì)團(tuán)隊(duì)的管理降低了要求，其實(shí)是對(duì)團(tuán)隊(duì)最大的不負(fù)責(zé)任，我堅(jiān)信也堅(jiān)持這一點(diǎn)。管理上我不斷的總結(jié)并發(fā)現(xiàn)自己的問題，就像前面提到的項(xiàng)目工作，不懂不會(huì)的多做多問，我也需要管理高手及職場(chǎng)精英們指點(diǎn)與支持，希望平時(shí)的管理工作大家能認(rèn)可并同舟共濟(jì)。”
Question5:
你認(rèn)為自己所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)有什么特點(diǎn)嗎？
王思：
“我所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)，特點(diǎn)就是年輕，好年輕，越來越年輕。我都覺得自己已經(jīng)老了，與大家的意識(shí)會(huì)有代溝，所以自己也會(huì)換位思考，試想自己假如是團(tuán)隊(duì)中的一員，那我怎么去引領(lǐng)他們會(huì)有更好的效果呢。
除了年輕這個(gè)特點(diǎn)外，單純也是特點(diǎn)之一，我覺得大家都是技術(shù)出身，所以不會(huì)有復(fù)雜的情緒，我也相信大家是純粹的，愿意一起不忘初心地做好每一件事。”
Question6:
現(xiàn)代都市人生活節(jié)奏快，經(jīng)常加班加點(diǎn)，難免會(huì)導(dǎo)致身體亞健康，你是如何平衡工作與健康的呢？
王思：
“平衡工作與健康，這一點(diǎn)我是慚愧的，一定程度上應(yīng)該是失敗的。從實(shí)習(xí)開始，我就一心只在工作上，沒有顧慮自己的身體健康，于是出現(xiàn)很多的亞健康狀態(tài)，身體各項(xiàng)機(jī)能跟同齡人比應(yīng)該是退化比較嚴(yán)重的。直至，我成家了，生了小孩，我才頓然覺得，對(duì)自己身體的不管不顧，其實(shí)是對(duì)自己、對(duì)工作、對(duì)家庭最大的不負(fù)責(zé)任，哪一天我真的因?yàn)樯眢w的原因撐不住了，那我的人生、我的工作、我的家庭怎么辦，這么多年付出的努力與辛勞難道就是為了拖垮身體嗎？當(dāng)然不是，所以從前一兩年開始，我才有意識(shí)地努力擠時(shí)間鍛煉身體或者做一些養(yǎng)生的項(xiàng)目，力求保持良好的身體狀態(tài)，備戰(zhàn)未來幾十年的事業(yè)與生活?！?/span>
Question7:
如果讓你用幾個(gè)形容詞形容自己，你覺得是什么呢？
王思：
“這個(gè)問題，對(duì)于我來講應(yīng)該是最難的，我總是找不到適合的形容詞形容自己。
不過首先還是要循例臭美一下：“有顏值”，感謝父母給予的好顏值，可惜自己沒有好好保養(yǎng)，殘了！。
第二個(gè)詞應(yīng)該是“善良”。
第三個(gè)詞是“用心”。
第四個(gè)詞是“想太多”。
第五個(gè)詞是之前有人評(píng)價(jià)我的“妄自菲薄”。
第六個(gè)詞是：大家?guī)臀抑赋?？?/span>”（小編小聲bb一句，沒有缺點(diǎn)！完美女神！不接受反駁！...）
At last,王思想對(duì)大家說:
希望未來的十年、二十年、幾十年，我能繼續(xù)成長(zhǎng)，蛻變，成為同行者的標(biāo)桿！
希望我們能繼續(xù)堅(jiān)持共同的使命：智慧運(yùn)營(yíng)土地，讓土地承載更多的價(jià)值與夢(mèng)想！
希望我們能繼續(xù)風(fēng)雨同舟，砥礪前行！
最后附上思姐和她的團(tuán)隊(duì)的一些照片，沐浴一下各位的雙眼~
還有珍藏的生活照！美呆！...
古有木蘭，今有王思
蕙質(zhì)蘭心，馥郁芬芳
巾幗不讓須眉，是最美的鏗鏘玫瑰
工作中的她，從不懈怠，追求完美，勤奮如初
致力于用最專業(yè)的技術(shù)來收獲客戶最滿意的笑容
工作之外的她落落大方，溫柔可愛，熱愛生活
我們喜歡認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作雷厲風(fēng)行的她
更喜歡八面玲瓏，爛漫清雅的她
總而言之，言而總之，華遠(yuǎn)愛思！
